Шесть цифровых сервисов от «Росатома» для эффективной работы

Комплекс внутренних программ и приложений «Росатома» помогает сотрудникам быстро, просто и в любое время подать заявление на отпуск, оформить командировку, получить справки, изучить базу вакансий, записаться на карьерную консультацию, узнать новости и многое, много другое. На рабочих столах всех компьютеров сотрудников «Росатома» есть ярлыки, ведущие на эти ресурсы.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
lk.rosatom.local

Здесь можно запланировать и оформить отпуск, командировку. Заказать копию трудовой книжки, справку 2-НДФЛ, справку с места работы и справку о доходах. Посмотреть календарь подразделения, структуру зарплаты, расчетный лист, письма о премиях и организационную структуру отрасли.

У руководителя есть ряд дополнительных функций: назначить замещающего на время своего отсутствия, посмотреть отчеты, оформить заявку на перевод сотрудника, изменить индивидуальную стимулирующую надбавку (ИСН), отозвать или отменить отпуск подчиненного, создать заявку на подбор персонала, следить за ее статусом, оформить доплату или изменить подчинение.


ЕДИНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ ПОРТАЛ
rosatom-career.ru, career.rosatom.local

Здесь размещены все вакансии отрасли. Сервис подробно рассказывает о направлениях деятельности «Росатома», корпоративных мероприятиях и спецпроектах. Он открыт и для молодых специалистов и студентов, желающих пройти стажировку, практику. На портале можно подать заявку в вуз-партнер на целевое обучение с последующим трудоустройством в одну из организаций «Росатома».


«РОСАТОМ LIFE»
sps.rosatom.local

В этой социальной сети для сотрудников атомной отрасли можно посмотреть ленту событий, новости, поделиться мнением, вступить в группу по интересам, участвовать в опросах и создавать свои, приглашать коллег на офлайн-­мероприятия. Здесь также собрана база знаний — ​книги, лекции, видеокурсы.


«РЕКОРД 2.0»
rec.rosatom.local

Сервис для управления карьерой и профессиональным развитием. Сотрудники могут актуализировать карьерный план в течение года, устанавливать цели, обучаться, определять карьерные шаги, а также оценивать эффективность своей работы. Руководителям «Рекорд 2.0» позволяет оценивать эффективность и развитие команды, согласовывать годовые цели подчиненных, проводить круглые столы, выбирать преемников и резервистов, подавать заявки на подбор персонала и согласовывать кандидатов.


«РЕКОРД MOBILE»

Платформа открывает доступ к обучающим материалам с любого мобильного устройства и в любое время. Можно пройти курсы, воспользоваться библиотекой, послушать подкасты, посмотреть записи вебинаров. Есть электронная школа, в которой можно получить навыки руководителя. С недавнего времени здесь же можно создавать авторские курсы, участвовать в интеллектуальных битвах: викторинах, квестах, соревноваться с коллегами и зарабатывать очки.


ЧАТ-БОТ МАРК

Мобильный ассистент работника корпорации работает через корпоративный мессенджер Atom Space. В любое время с помощью МАРКа можно узнать остаток отпуска, подать заявление на отпуск, оформить командировку, заказать копию трудовой книжки, узнать статус заявок, подать заявку в службу поддержки, восстановить пароль учетной записи. Руководители могут согласовывать заявление на отпуск сотрудников в один клик. Недавно у чат-бота появилась еще одна функция — ​запись на карьерную консультацию.

Поделиться
Есть интересная история?
Напишите нам
Читайте также:
Новости
«Росатом» поставит урановую продукцию для бразильской АЭС «Ангра»
Технологии
Принтер вместо донора: новейшие достижения в сфере биопринтинга
Главное Новости
Кирилл Комаров — о стабильности и предсказуемости атомной энергетики
Федеральный номер «Страна Росатом» N°45 (557)
Скачать
Федеральный номер «Страна Росатом» N°45 (557)

Гендиректор «Росатома» выступил на телеканале «Россия 24» — стр. 5

Как перестроить отечественный рынок редких металлов — стр. 9

Как внедрение каракури оживило инженерное творчество в отрасли — стр. 16

Скачать
Новости
Выставочный залп: фоторепортаж с форума «Атомэкспо-2022»
Новости
Топливо НПО «Луч» улучшило показатели казахстанского реактора
Показать ещё