Пора остепениться: зачем писать диссертацию и как жить после защиты

В научном дивизионе многое делают для повышения квалификации кадров. Анализ опыта молодых ученых — ​очень полезный материал для этой работы. Советник проектного офиса по управлению тематическими проектами АО «Наука и инновации» Анна Суворова провела исследование «Мотивация к защите диссертации: влияние опыта, стажа и гендерных различий». Несколько участников этого исследования поделились своими историями.

Зачем писать диссертацию

Александр Обухов, старший научный сотрудник лаборатории конструкционных материалов и материаловедческого надзора за эксплуатацией реакторных установок, НИИАР (48 лет, защитился в 2022 году): «В организации, где я работаю, получение степени кандидата наук — ​естественный этап развития большинства научных сотрудников. Через несколько лет после устройства на работу пришло и мое время. Интерес к исследовательской деятельности возник почти сразу после того, как меня ввели в курс дела. Я увидел важность того, чем занимается коллектив, мне стало интересно. Написание и защита диссертации — ​хорошее средство становления, взросления ученого, позволяет перейти на более качественный уровень с профессиональной и научной точки зрения. Преодоление трудностей благоприятно влияет на личность, и положительный эффект прямо пропорционален приложенным усилиям».

Александр Бабкин, ведущий научный сотрудник испытательного аналитико-­сертификационного центра, «Гиредмет» (29 лет, защитился в 2020 году): «Не могу сказать, что защита была суперцелью. Я просто хотел заниматься наукой, это один из самых интересных видов деятельности в принципе. Если ты несколько лет грамотно и последовательно занимаешься научной работой, то костяк диссертации к этому времени уже сформируется. Останется только понять, как его дополнить и что доделать, чтобы это стало законченной научной работой».

Маргарита Тюпина, научный сотрудник лаборатории фундаментальной радиохимии, Радиевый институт (30 лет, готовится к защите): «Для меня исследования и подготовка научных работ — ​это внутренняя потребность. Мне необходимо постоянно узнавать ­что-то новое и его упорядочивать».

Сколько времени заняла подготовка

Александр Обухов: «Я работаю в отрасли с 1997 года, то есть уже 25 лет, и защита кандидатской диссертации для меня — ​долгожданное событие. Я встал на этот путь через несколько лет после начала работы, и вот наконец поставлена точка. Особой гордости не испытываю и не хочу испытывать, так как, во‑первых, «Бог гордым противится», а во‑вторых, это не только моя заслуга. Без помощи научного руководителя, начальства, коллектива, диссертационного совета у меня ничего бы не получилось».

Маргарита Тюпина: «Диссертация уже написана, и для меня это огромное личное достижение. Всю работу выполняла самостоятельно, за 10 лет. Мотивация и подход за это время сильно изменились. В первые годы много задора, сидишь над диссертацией сутки напролет. Потом семья, декрет… Есть работа, а есть пара часов в день после того, как уснет ребенок, на написание диссертации».

Трудности и как с ними справиться

Александр Обухов: «Сложности, с которыми я столкнулся, — ​нехватка времени, иногда лень. Помогло справиться давление со стороны начальства и научного руководителя и желание закончить то, что начал. Еще были сложности с постановкой экспериментов, но в конце концов необходимый объем экспериментальных данных был собран».

Маргарита Тюпина: «Главные сложности возникли при поиске оппонентов. Были некоторые бюрократические проблемы, нехватка времени. Справиться помогли только крепкие нервы».

Александр Бабкин: «Самая большая сложность при подготовке диссертации — ​это материальная составляющая. Зачастую возраст обучения в аспирантуре одновременно самый продуктивный и самый желанный для создания семьи. А все, что у тебя есть на ее создание, — ​это стипендия, которая на момент моего обучения составляла 8 тыс. руб­лей. Я иногда подрабатывал грузчиком по ночам, чтобы иметь ­какие-то деньги на карманные расходы. Выход — ​участие во всевозможных конкурсах. В этом плане я очень благодарен Фонду содействия развитию малых форм предприятий. Я выиграл грант по программе «УМНИК», и это очень помогло мне остаться в науке».

Александра Карташева, старший научный сотрудник отделения магнитных и оптических исследований, ТРИНИТИ (31 год, защитилась в 2019 году): «Я получила степень магистра в университете Ростова-на-­Дону, в аспирантуру поступила в Санкт-­Петербурге. Первая сложность — ​это общежитие. Сложно заставить себя изучать кинетику слабоионизированной плазмы, когда у первокурсников из соседнего блока очередная вечеринка. Конечно, хотелось жить в комнате для одного, со всеми удобствами, в шаговой доступности от факультета, как, например, аспиранты МГУ. Но у меня перед глазами был вдохновляющий пример. Мой сокурсник, аспирант из Таиланда, каждый день с 10:00 до 22:00 работал над кандидатской в библиотеке университета. Его целеустремленность, упорство и терпение давали силы. Вторая сложность связана с финансами. Стипендия аспиранта тогда составляла около 7 тыс. руб­лей. В первый год приходилось подрабатывать учителем, затем появилась возможность поучаствовать в реализации грантов».

Когда защищаться

Александр Обухов: «Если есть возможность, лучше защищаться, не откладывая в долгий ящик. На мой взгляд, недавние выпускники менее обременены трудовыми обязанностями, да и после вуза по инерции легче пройти процесс написания и защиты диссертации. Главной трудностью для молодежи может стать отсутствие экспериментальных результатов, по которым можно защищаться, и здесь важна помощь научного руководителя».

Маргарита Тюпина: «Мне кажется, что вчерашние студенты чаще всего защищаются из корыстных побуждений. Хотят карьерного роста, повышения зарплаты. Это неплохо, но для меня, сотрудника с опытом, внутренняя мотивация к работе над диссертацией важнее внешней. Больше всего я хочу, чтобы результаты моих исследований были оценены уважаемыми учеными и чтобы родные мной гордились».

Александр Бабкин: «Думаю, готовить диссертацию лучше в аспирантуре. Согласитесь, не каждый станет защищать кандидатскую в 35, 40 или 45 лет. Обязательно возникнет личностное противоречие: «А нужно ли мне это вообще? Ведь я до этого ­как-то неплохо работал уже много лет, и все хорошо. К чему мне все эти проблемы?» И это вполне логично».

Александра Карташева: «После вуза решила взять год, чтобы прийти к осознанному решению. Чтобы не тратить время впустую, устроилась в конструкторское бюро инженером. С одной стороны, это давало мне возможность работать в научной среде, с другой — ​позволяло в свободное время пробовать силы в смежной специальности. Через ­какое-то время у меня появилось желание продолжить академическое образование, в частности, я заинтересовалась физикой плазмы».

484 кандидата наук в институтах научного дивизиона

119 докторов наук

Наука и гендер

Маргарита Тюпина: «По-моему, женщины более мотивированы и способны к исследовательской деятельности, чем мужчины. Почти каждая женщина многозадачна. Конечно, не всем удается совмещать науку и семью. Но те, у кого получается, работают очень эффективно».

Александр Бабкин: «Я считаю, что мужчины чуть больше мотивированы к научной деятельности, так как им проще сосредоточиться. Моя жена собирается на работу каждый день больше часа. За это время я могу не только собраться, но и успеть прочитать полноценную научную статью (иногда я так и делаю, пока жду жену). И вот эти ежедневные трудности, с которыми сталкивается женщина, на мой взгляд, значительно осложняют достижение долгосрочных перспектив».

Работа после защиты

Маргарита Тюпина: «Мотивация к научной деятельности после защиты у меня точно не изменится, хочу продолжить исследования и сделать докторскую диссертацию».

Александр Бабкин: «Сразу после защиты чувствуешь ­какую-то опустошенность. Потом приходишь в себя, начинаешь применять новообретенный статус в работе. Можешь уже сам, не подключая старших товарищей, писать заявки на проекты, научные статьи, привлекать новых людей в свою сферу деятельности, искать возможности применения для своих результатов».

Александра Карташева: «Самый страшный день для аспиранта — ​это день присуждения степени кандидата. В этот сакральный час приходится отвечать себе на вопрос: «А что дальше?» Когда я задумалась над этим, то пришла к выводу, что мне нравится моя работа, нравится физика плазмы. Поэтому для меня после защиты изменилась только геолокация, а стиль жизни и мотивация прежние. Однако, безусловно, финансовая составляющая сильно улучшилась».

Екатерина Рахманкина
Заместитель гендиректора по управлению персоналом и организационному развитию, АО «Наука и инновации»

— В научном дивизионе в среднем каждый третий ученый имеет ученую степень, в некоторых организациях — ​70 %.

Одна из задач научного и кадрового развития дивизиона и отрасли — ​рост количества защит и, соответственно, кандидатов и докторов наук. Но это не самоцель. Защита диссертации на соискание ученой степени — не галочка в списке дел, а реальное доказательство способности ученого брать высоту, проходить обязательные этапы диссертационной работы и соответствовать квалификационным требованиям. А для предприятия, дивизиона, отрасли такие научные сотрудники — ​основа для реализации прорывных идей.

Кроме того, диссертация, особенно для молодого ученого, — ​это возможность показать свою ценность, полноправно войти в научное сообщество, реализовать здоровые амбиции, подняться по карьерной лестнице и увеличить доход.