«Росатом» возглавил рейтинг лучших работодателей России

Рейтинг лучших работодателей России по версии кадровой платформы HeadHunter возглавил «Росатом». По итогам 2020 года госкорпорация стала первой среди крупнейших, с численностью персонала свыше 5 тыс. человек, компаний. Второе место в этой категории у Сбербанка, замкнул тройку лидеров Mars.

HeadHunter составляет рейтинг вот уже 10 лет, «Росатом» участвует в нем с 2012 года. В этот раз у госкорпорации абсолютный рекорд за все время существования рейтинга — 142 балла. У Сбербанка — 119,9, у производителя пищевых продуктов Mars — 119,2. Итоговый балл формируется из трех показателей: готовности сотрудников рекомендовать компанию как работодателя родным, друзьям и знакомым (доля в оценке — 40 %), желание опрошенных на сайте hh.ru соискателей работать в компании (40 %) и оценки эффективности кадровых процессов на основе анкетирования эйчаров компании (20 %). Также «Росатом» опередил крупнейшие компании во всех трех субрейтингах: «Самые лояльные сотрудники», «Самые популярные у соискателей» и «Самые высокоразвитые HR-процессы».

«Сложные задачи атомной промышленности на протяжении всей истории привлекали самых талантливых ученых, инженеров и конструкторов нашей страны, — сказал гендиректор госкорпорации Алексей Лихачев. — И я горжусь, что «Рос-атом», в котором сейчас работает пять поколений, в свой юбилейный год признан лучшим работодателем страны. Спасибо всем, кто поддержал нас».

Всеобщее признание — следствие масштабных преобразований в отрасли, отмечает заместитель гендиректора «Росатома» по персоналу Татьяна Терентьева: «Мы своевременно создали единую онлайн-платформу, где еще до пандемии выстроили кадровые процессы и запустили удобные цифровые сервисы для сотрудников. В течение «коронакризиса» вели открытый диалог и с нашими сотрудниками, и с жителями атомных городов, обеспечивали безопасность на производствах, оказывали поддержку людям на местах и на специально созданной линии психологической помощи, запускали онлайн-программы для самых разных категорий сотрудников и жителей городов: от детей до представителей серебряного возраста. Я рада, что люди это высоко оценили».

В 2020 году «Росатом» не остановил ни одну зарубежную стройку, перевел на удаленку 40 тыс. сотрудников, закупил оборудование и СИЗы для больниц более чем на 2 млрд рублей. Мощнейшее развитие получило волонтерское движение: 5 тыс. сотрудников помогли тысячам человек в 42 городах, более 200 топ-менеджеров присоединились к акции «#Мывместе» и перечислили в ее фонд месячную зарплату.

С каждым годом заявок на участие в рейтинге больше. В 2019 году дошла до финала 241 компания, в этом — 501. «На фоне текущей экономической ситуации «Росатом» положительно выделяется: создаются рабочие места, растет количество международных проектов, открываются новые карьерные возможности, — прокомментировала директор бренд-центра HeadHunter Нина Осовицкая. — Сейчас идет волна интереса к крупным компаниям с государственным участием. У «Росатома» блестящая репутация. Это единственный работодатель, который на протяжении шести лет удерживается в тройке лидеров рейтинга и уже второй раз возглавляет его. Также «Росатом» стабильно лидирует с самыми высокоразвитыми HR-процессами, что вызывает уважение у профессионального сообщества».

Поделиться
Есть интересная история?
Напишите нам
Читайте также:
Главное Новости
Гендиректор «Росатома» Алексей Лихачев: «За короткий срок пройден огромный путь»
Титановый характер, литиевая хватка: эксперт — о рынке редких металлов
Технологии
Маленький пример большим реакторам: как утилизируют радиоактивный натрий
Новости
Облачный суперкомпьютер и шаг к теории всего: новости цифровых технологий
Главное Новости
Что успел «Росатом» за 15 лет: первые лица государства поздравили госкорпорацию с юбилеем
Федеральный номер «Страна Росатом» N°44 (556)
Скачать
Федеральный номер «Страна Росатом» N°44 (556)

Что обсуждали на «Атомэкспо‑2022» — стр. 4

В «Росэнергоатоме» идет сбор предложений по борьбе с бюрократией — стр. 8

История наукограда по газетным подшивкам — стр. 14

Скачать
Показать ещё