Пробивные способности: новый директор «Русбурмаша» — о перспективах компании

В январе этого года гендиректором «Русбурмаша» стал Динис Ежуров. Путь к этому посту пролегал через три страны и три компании. В карьерном росте помог опыт работы на скважинном подземном выщелачивании, участие в программах кадрового резерва и умение цифровизировать свою работу.

— Как вы пришли в уранодобывающую промышленность?

— Мой отец работал на Навоийском горно-металлургическом комбинате в Узбекистане — на добыче урана и шахтным способом, и скважинным подземным выщелачиванием. В 2000 году я с отличием окончил Томский политехнический университет по специальности «химическая технология материалов современной энергетики», устроился на тот же комбинат. Начал мастером геотехнологического участка рудника. Проработал восемь лет и решил, что нужно расти: было желание, планы. Отправил резюме в «Атомредметзолото», практически сразу мне предложили должность начальника производственно-технического отдела на «Заречном» — совместном предприятии АРМЗ и «Казатомпрома» в Казахстане. Там добыча урана в то время только стартовала, мы наращивали объем производства и выходили на проектную мощность.

— А как вы оказались на «Далуре»?

— В 2013 году Северский технологический институт НИЯУ «МИФИ» представил на «Далуре» технологию интеллектуального управления разработкой месторождений урана методом скважинного подземного выщелачивания. Я с другими казахстанскими специалистами приехал на презентацию. Предприятие мне понравилось, я решил сменить место работы. Через некоторое время уже был директором по производству «Далура». Спустя четыре года получил предложение стать руководителем «Русбурмаша».

— Почему возглавить «Русбурмаш» предложили вам?

— «Русбурмаш» — не такая уж новая, незнакомая для меня компания. Еще в «Далуре» я хорошо узнал команду, ее возможности. Думаю, это сыграло свою роль.

— Чему вас научила работа на «Далуре»?

— Планировать производственный процесс в краткосрочной и долгосрочной перспективе.

— А что вы бы назвали своим достижением?

— Повышение производительности и сокращение издержек, во первых. Во-вторых, проект «Совершенствование процесса управления эксплуатационным блоком добычи урана способом подземного выщелачивания».

— Расскажите, пожалуйста, подробнее.

— Оператор геотехнологического полигона стал управлять скважинными погружными насосами через вайфай с помощью специального программного обеспечения. Казалось бы, мелочь, но эффект высокий. Мы сэкономили на проводе и сократили продолжительность простоя: оператору не надо было каждый раз идти на геотехнологический блок (около 2 км. — «СР») и вручную запускать насос — все управление на рабочем месте.

«Первое время было тяжело: кто-то автоматизацию и цифровизацию не понял, кто-то в штыки воспринял. Но потом люди увидели, насколько это удобно»

Третий значимый для меня проект — «Готовый полигон»: работы по бурению и обвязке, то есть оснащению блока трубами, электрикой и остальной инфраструктурой, идут параллельно и без участия сторонних подрядчиков. Такая схема сокращает время: быстрее начинается добыча — объем производства увеличивается. Новая практика за один только 2019 год принесла дополнительные 20 млн рублей.

И четвертый проект — применение новых химикатов для выщелачивания помогло сократить время протекания химических процессов и себестоимость добычи.

— Ваш ­прогноз по «Русбурмашу» в 2020 году?

— Удвоение внешней выручки по отношению к 2019 году. Будем плотнее работать с внешним рынком. У компании солидный опыт и материальная база, специалисты умеют выстраивать отношения с заказчиками. В прошлом году за счет этих факторов мы увеличили внешнюю выручку в четыре раза.

— Приведете пример?

— Да, в 2018 году мы подписали небольшой контракт с компанией «Еврохим-Волгакалий» на отработку технологии бурения в сложных горно-геологических условиях подземных выработок Гремячинского ГОКа. Мы хорошо зарекомендовали себя, и с нами заключили уже трехлетний контракт. В 2019 году по нашему заданию была изготовлена уникальная модульная установка для направленного бурения. Она мощнее и надежнее стандартной модели, позволяет бурить скважины глубиной до 1,1 км в сложных геологических условиях.

— Вы работаете только с недропользователями?

— «Русбурмаш» способен решать разные задачи. Бурить скважины для добычи, для стройки, даже артезианские. Компания работает в разных регионах и климатических условиях: и на Новой Земле, и в лесостепях Курганской области. У нас три базы для оборудования: в Курганской области, Чите и Краснокаменске. «Русбурмаш» может оперативно перебазировать буровые станки в любую часть страны. Наличие трех баз — преимущество: чем ближе к объекту строительства, тем дешевле обойдется переброска буровых станков и тем быстрее начнутся работы.

Недавно мы создали проектный отдел, будем предлагать услуги по составлению проектно-сметной документации для строительства. Еще одна услуга — комплексное освоение месторождений. Это не только геологоразведка и бурение, но и обвязка, строительно-монтажные работы, монтаж контрольно-измерительных приборов и автоматики, обустройство дорог и подъездных путей.

Я уверен, что с задачей нарастить количество внешних заказов «Русбурмаш» справится, в том числе потому, что и сегмент недропользования, и сегмент строительства растут.

— Вы проходили обучение в «Росатоме». Расскажите о программе, что она дала?

— В 2016–2018 годы я был участником «Достояния «Росатома». Вдохновился возможностями цифровизации производства. Свои идеи начал воплощать еще на «Далуре». Мы внедрили контрольные средства измерения, автоматизировали работу добычных полигонов. Первое время было тяжело: кто-то автоматизацию и цифровизацию не понял, кто-то в штыки воспринял. Но потом люди увидели, насколько это удобно.

Вот пример. На станциях управления погружными насосами дебит скважины узнавали так: шли на эстакаду и смотрели на щелевой расходомер. Теперь прибор по вайфаю, в режиме реального времени, сам передает показатели расхода раствора. Оптимизация в обслуживании и повышение производительности. Решение внедрено на опытном блоке и учтено при проектировании добычи на Хохловском месторождении.

С проектом «Умный полигон» на «Далуре» мы заняли второе место в конкурсе «Человек года «Росатома».

— А на «Русбурмаше» что будете цифровизировать?

— Огромный объем работы. Я попросил наших специалистов дать предложения по внедрению цифровых процессов в производство. Возможно создание математических моделей для геологоразведочных работ, объединенное управление процессами, использование датчиков и систем, контролирующих процессы и жизненный цикл скважины.

Представьте: инфракрасные камеры на трубопроводах, позволяющие мгновенно определить место утечки, сенсоры, указывающие локацию неисправности. И все это в едином информационном пространстве в режиме реального времени — не отдельные, как раньше, элементы, а цифровая среда современного, технологически развитого предприятия с высокой производительностью и безопасностью производства. Возможности огромны, перспективы есть.

Поделиться
Есть интересная история?
Напишите нам
Читайте также:
Синхроинфотрон
«Муж не может быть счастлив, если у него несчастная жена»: кем были супруги отцов-основателей
Новости
В «Сириусе» начался Всемирный фестиваль молодежи
Технологии
Морской коктейль: что ловят сорбентами крымские радиохимики
Технологии
Повелители искусственного солнца: ученые научились управлять плотностью плазмы
Федеральный номер «Страна Росатом» №8 (616)
Скачать
Федеральный номер «Страна Росатом» №8 (616)

О чем мечтают победители пятого сезона «Лидеров России» — стр. 6

О Корочке Дау, Мусеньке Люсеньки и Ане птицы-Капицы — стр. 7

Скачать
Научное приложение «СР Лаборатория» №1–2 (108–109)
Скачать
Научное приложение «СР Лаборатория» №1–2 (108–109)

Морской коктейль: что ловят сорбентами крымские радиохимики — стр. 3

МИФИ делает микроэлектронику все миниатюрнее — стр. 6

Скачать
Показать ещё