В ЗОЖе надо жить ярко: Российский олимпийский университет будет сотрудничать с «Атом-спортом»
Спортивная команда
Инженертехнолог «Электрохимприбора» в Лесном Иляна Злобина пришла на курсы «Атом-спорта» четыре года назад. Была капитаном команды своего подразделения — сейчас ЗОЖ-амбассадор всего комбината, в ее команде почти 150 человек.
«Я в спорте с детства, — рассказывает Иляна Злобина. — Плавала, бегала на лыжах, по ним у меня первый взрослый разряд. После института забросила занятия на 10 лет, а когда устроилась на «Электрохимприбор», меня уговорили участвовать в заводской спартакиаде. Я не одержима спортом, но с удовольствием катаюсь на велосипеде, коньках, лыжах, играю в настольный теннис. Как ЗОЖ-амбассадор стремлюсь к тому, чтобы коллеги больше двигались, побороли лень и встали с диванов. Победы — не главное».
Учеба проходит раз в год, длится два месяца. Когда программу составляли специалисты смоленского университета, упор был на психологию — как мотивировать коллег идти в спортзал. Последние два года за содержание отвечают представители РМОУ и больше времени отводят менеджменту. На практикумы приглашают экспертов, добившихся успеха в разных видах спорта.
«Нас учат организовывать спортивные мероприятия разного формата, продумывать все от а до я, — поясняет Иляна Злобина. — Я научилась быть эффективным бюрократом: работать с документами, взаимодействовать с муниципалитетом. Раньше я робела звонить незнакомым людям, теперь легко могу подойти к человеку на улице и заговорить, спокойно даю интервью».
К финишу за апельсином
В 2024 году команда Иляны Злобиной победила в «Гонке дивизионов» и в составе команды ядерного оружейного комплекса (ЯОК) выиграла серебро на «Атомслете».
Три года в Лесном при поддержке «Электрохимприбора» проходит «Апельсиновый забег». Иляна Злобина — один из его авторов и главный организатор. Сначала это были соревнования для своих, но ЗОЖ-амбассадор доработала идею, и забег стал общегородским.
«На лекциях моего любимого преподавателя Владимира Волошина я поняла, что мыслю узко, — признается Иляна Злобина. — Он рассказал, как увеличивает охват своих мероприятий, подключая к мужчинам-триатлонистам их болельщиков: жен, детей. Меня озарило: нам надо сделать не просто кросс, а спортивный праздник. Мы пригласили опытных бегунов и начинающих, убрали ограничения по возрасту. Сделали две дистанции от 1 до 3 км, и к забегу сразу вырос интерес. Зарегистрировались 400 человек, а пришли 500».
На финише всем вручают апельсины, самым быстрым — призы. Можно участвовать в подвижных играх, в конкурсах. «Апельсиновый забег» освещают местные СМИ, горожане пишут восторженные отзывы и постят фото в соцсетях.
«Сначала забег проходил только при финансовой поддержке нашего предприятия, а в 2025 году я победила в конкурсе «Люди и города ЯОК», благодаря его гранту и частным спонсорам удалось увеличить масштаб, — рассказывает Иляна Злобина. — В этом году я тоже записалась на учебу, так меня поощрил «Атом-спорт».
Здоровая корпорация
Владимир Волошин — приглашенный эксперт образовательного проекта. Спортивный предприниматель, соучредитель Ironstar, Rosa Run, Лиги марафонов БРИКС и др., спортсменлюбитель, выступающий на экстремальных сверхдлинных дистанциях в триатлоне и ультрамарафоне, обучает ЗОЖ-амбассадоров «Росатома» два года.
«Сейчас массовые соревнования, спартакиады, марафоны часто проводит не государство, а корпорации с высоким уровнем социальной ответственности. Если компания стала лидером этого процесса, ее влияние на рынке растет, — отмечает Владимир Волошин. — В компаниях, где развит корпоративный спорт, обычно хорошая дисциплина, люди чувствуют себя командой и умеют бороться за победу. В спорте формируются горизонтальные связи, тут нет статусов и должностей: мастер может подружиться с директором, аспирант — быть тренером своего научного руководителя. Спорт помогает выявить неформальных лидеров в коллективе. Он улучшает показатели здоровья сотрудников, работоспособность растет, число больничных снижается».
По мнению Владимира Волошина, ЗОЖ-амбассадор должен мыслить как предприниматель и уметь составлять бизнесмодель спортивного мероприятия — коммерческого, социального.
«Это полезно. Пока продумываешь бизнесмодель, сам себе отвечаешь на важные вопросы: чем мы занимаемся, что создаем, почему должны выбрать нас, а не конкурентов? Организуя спортивный процесс и вовлекая сотрудников в физическую активность, мы боремся за их свободное время, так же как другие организаторы досуга. Мы должны сделать привлекательное предложение. Показать выгоды спорта. А еще — найти заказчика, человека, у которого есть ресурс нас поддержать. Не менее важный аспект — финансовое планирование: доходы и расходы, поиск партнеров, экипировки, спортзала», — перечисляет Владимир Волошин.
Бегом за лидерами
Дмитрий Арсланов, лидер бегового клуба «Росатома», тоже записался на курсы. «Меня привлекает возможность пообщаться с практиками высокого уровня, — говорит он. — В нашем беговом клубе самые сильные бегуны отрасли, они мотивированы на работу, победы. Знаю, что отраслевым ЗОЖ-амбассадорам сложно. Нужно не только привлечь коллег в спорт, но и удержать. Часто они прямо так и спрашивают: «Какой мне прок от соревнований? Зачем я буду тратить свое время?» Чтобы вовлечь их в корпоративный спорт, нужны очень прокачанные организаторы с мощными лидерскими качествами, умеющие мотивировать».
Светлана Петрачина
Исполнительный директор «Атом-спорта»
— Амбассадоры показывают, как много может сделать один увлеченный человек. Сегодня они работают на уровне дивизиона, объединяя вокруг наших инициатив коллективы предприятий. Теперь мы хотим, чтобы в каждой организации был спортивный амбассадор, который знает, как выстроить эту работу не только у себя на предприятии, но и в городе. Соглашение с РМОУ дает нам надежного партнера и площадку для экспертного разговора о спорте и спортивном менеджменте.
Есть интересная история?
Напишите нам
