Два плюс четыре равно сто: трудовая арифметика семьи Фроловых

На Смоленской АЭС немало трудовых династий, и на предприятии это ценят — дети атомщиков вовлечены в профессию с юных лет, опыт передается буквально по наследству. Одна семья выделяется особо: Юлий и Татьяна Фроловы вырастили троих сыновей и дочь — все работают на станции бок о бок с родителями. Общий трудовой стаж великолепной шестерки приближается к 100 годам.

Дети комсомольской стройки

Основатели большой атомной семьи оказались в Десногорске еще детьми. В 1970-е годы их родители приехали на ударную комсомольскую стройку Смоленской АЭС.

«Интернета тогда не было, помню игру в казаки-разбойники во дворе, вечерние походы в кино, на танцы, песни у костра. Дружили компаниями, вместе что-то мастерили, занимались спортом, — рассказывает Татьяна Фролова. — Я всерьез занималась лыжами, успешно выступала на соревнованиях, даже сдала нормативы на кандидата в мастера спорта. Юлий увлекался разными видами борьбы и музыкой, они с одноклассником создали группу «Армия 2», писали песни, давали концерты».

Цепная реакция

Будущие супруги познакомились на танцах в начале 1990-х. К тому времени Юлий Фролов уже поработал в ремонтно-строительном цехе Смоленской АЭС, автомобильно-транспортных хозяйствах, отслужил в армии. Татьяна только окончила Смоленский техникум электронных приборов (сейчас Смоленская областная технологическая академия). Распределение тогда отменили, найти достойную работу было практически невозможно.

Атомная отрасль тоже переживала не лучшие времена. «Был трудный период, исчезла стабильность. Чтобы оставаться на плаву и зарабатывать, мне пришлось осваивать разные ремесла, — вспоминает Юлий Фролов. — Потом решил вернуться на станцию — снова в ремонтно-строительный цех к Геннадию Алексеевичу Нефедову. Спустя пять лет начальник цеха тепловой автоматики и измерений (ТАИ. — «СР») Борис Михайлович Захаров позвал к себе. Наверное, он тогда и запустил цепную реакцию в профессиональном маршруте нашей семьи, ведь с годами моими коллегами-таишниками стали и супруга, и сыновья Юлий, Никита и Антон».

Сегодня глава семьи Юлий Юльевич — инженер цеха ТАИ. Татьяна Владимировна с 2005 года работала электрослесарем, в 2011-м, после оптимизации непрофильных функций в цехе, перешла в смоленский филиал «Атомэнергоремонта». Суть работы не изменилась, она продолжает настраивать, налаживать, «лечить» приборы на АЭС. «Когда получается справиться с нестандартной задачей, например устранить сложный дефект, получаем удовлетворение. Чувствуем свою значимость, потому что приносим своим опытом пользу предприятию», — говорит отец семейства.

Уроки от родителей

Детей Юлий и Татьяна Фроловы воспитывали так же ответственно, как и работали. Мама учила порядку, отец — самостоятельности. По дому все делал своими руками и повторял: хочешь, чтобы было красиво и качественно, сделай сам. «Папа часто шутит, что учился в школе пять раз: сначала сам, потом с каждым из нас, — говорит дочь Татьяна. — Помогал делать уроки, объяснял и даже ставил оценки. Ребят он научил всему, что должен уметь мужчина: розетку починить, проводку сделать, машину отремонтировать, дом построить. Вообще, мы росли с ощущением, что свобода — это не отсутствие правил, а умение отвечать за свои поступки и решения. Вероятно, поэтому, повзрослев, смогли сделать правильный выбор: пошли учиться и работать не куда проще, а куда надежнее».

«Держаться друг за друга, пожалуй, главный принцип, который прививали родители и который стал главным правилом в семье, — добавляет старший сын Юлий. — Если одному плохо, все должны быть рядом. Без лишних разговоров откладываем дела, собираемся. Этот принцип соответствует и производственной культуре атомной станции, где важны слаженность и взаимовыручка».

Три брата — три инженера

Образовательные и карьерные траектории братьев похожи. После школы — профессиональный лицей № 10 (сейчас Десногорский энергетический колледж), потом — армия. Юлий и Антон служили в воздушно-десантных войсках, Никита — в мотострелковом подразделении. Один за другим пришли в цех ТАИ дежурными электрослесарями, получали высшее образование заочно, совмещали учебу с работой. Поднимались вверх по рабочим разрядам, доросли до инженеров.

«С цехом ТАИ я познакомился в 2009 году, когда был на практике от лицея и заходил на смену к отцу, — рассказывает Никита. — С того времени все сильно изменилось, после модернизации перешли с аналогового оборудования на цифровое, установили современные программно-технические комплексы. Работать, конечно, стало легче, но и требования к знаниям значительно выросли. Рад, что рядом были родители, можно было опереться на родное плечо. Мама помогала, когда был дежурным электрослесарем, отец — когда стажировался на инженера. Если что-то было непонятно, рассказывали, показывали, объясняли».

Качественный выбор

Младшая сестра Татьяна пришла на Смоленскую АЭС в 2024 году. В отличие от братьев она училась далеко от дома — в Кубанском государственном технологическом университете по специальности «управление качеством». Темой диплома выбрала интегрированную систему управления в атомной энергетике. Материал собирала на Смоленской АЭС, там же проходила производственную практику. Защитила диплом и решила вернуться в Десногорск. Специалиста с набором профильных компетенций с радостью приняли в отдел управления качеством.

Сбор на пирожки

Дети любят собираться в родительском доме, который отец семейства построил в Сосновке, коттеджном микрорайоне Десногорска. Правда, получается нечасто: то выходные не совпадают, то еще какие-то заботы.

«Как мама соскучится, звонит и говорит, что печет пирожки. Намек понятен всем: это сигнал к сбору, все слетаются, — рассказывает Антон. — Раздвигаем большой стол, бывает, даже за ним места не хватает: узнав о пирожках, подтягиваются и друзья. Чаепитие превращается в праздник, отец берет гитару, иногда играют с Юликом. Ценим эти минуты. Правда, о чем бы мы ни заводили на этих посиделках разговор, как правило, всегда сворачиваем к рабочим вопросам».