«Учись, брат, барьеры брать»: Михаил Корниенко о плюсах карьеры ученого

Михаил Корниенко 20 лет работает в Высоко­технологическом научно-исследовательском институте неорганических материалов им. Бочвара (ВНИИНМ). Начинал с должности техника, а теперь руководит одним из основных отделений института, где его считают образцовым линейным руководителем. О плюсах научной работы, учителях в профессии и о том, как строить карьеру, не будучи карьеристом, ученый рассказал «СР».

Наука вместо танков

— Как вы попали в атомную отрасль?

— В детстве мечтал стать военным, как папа и многие другие наши родственники-мужчины по отцовской линии. Грезил о танковых войсках. Отец поддержал меня, но сказал такую фразу: «Служить Родине можно по-разному. Подумай и реши, как именно ты хочешь это сделать». Слова отца заставили меня задуматься, и я поступил не в военный, а в технический вуз — ​Московский государственный институт стали и сплавов. На третьем курсе пришел во ВНИИНМ на практику и был впечатлен уровнем задач, которые стояли перед сотрудниками в направлении материаловедения для отрасли. Остался на преддипломную практику, работал техником, писал диплом. Его темой стало одно из направлений работ отделения. По итогам этой работы институт в дальнейшем оформил ряд патентов на изобретение. Летом 2003‑го я получил диплом и меня оформили на ставку инженера.

— Как осваивались в отрасли?

— Я часто ездил на предприятия, знакомился с производством, с его особенностями и задачами. Мне нравилось знакомиться с коллегами: важно, когда все друг друга знают. Наш институт продолжает научную и профессиональную школу академика Бочвара. Андрей Анатольевич говорил, что сотрудник ВНИИНМ должен знать, что на заводе под каждой лестницей хранится. Мне было интересно участвовать в работах самому. К тому же я понимал необходимость изучить производство не по рассказам и бумагам, а лично.

Завещание Орлова

— Никогда не жалели, что пошли на предприятие ядерного направления, посвятили свою карьеру и судьбу решению вопросов материаловедения?

— Нет, я доволен. Нравится ощущение причастности к важному делу. Коллективам в науке атомного проекта свойственна сплоченность. От коллеги часто зависит не только твоя зарплата и карьера, но и общая безопасность. Интересно ездить по стране по работе: такие поездки стимулируют к посещению новых мест на карте нашей Родины. Я в юности мало путешествовал, теперь наверстываю. Из последних путешествий самыми запоминающимися были визиты в Дагестан и Мурманск. А на днях я вернулся из Архангельской области, природа которой необычайно живописна, много красивых мест, которые стоит посетить. Например, очень впечатлили Пинежские пещеры с ледяными кристаллами и залами, созданными подземными водами. Планирую вернуться туда зимой, полюбоваться природой. Там масса природных объектов и явлений, которые нужно смотреть именно в это время года, — ​незамерзающие водопады, северное сияние и много всего другого.

— Вы три года возглавляете отделение с большим количеством сложных проектов. Долго шли к этой должности?

— Команду нашего подразделения создал заслуженный деятель науки и техники России Владислав Константинович Орлов. Во ВНИИНМ его все очень уважали. Я много лет был его подчиненным в разных должностях, считаю себя его учеником. Он очень многому научил меня, много знаний и опыта вложил. К сожалению, в 2021 году Орлов ушел из жизни. С того времени все делаю, чтобы стать достойным продолжателем его дела. У Орлова были любимые строки из стихотворения Константина Симонова «Сын артиллериста»:

Учись, брат, барьеры брать!

Держись, мой мальчик:

на свете

Два раза не умирать.

Ничто нас в жизни не может

Вышибить из седла!

Я до сих пор продолжаю мысленно советоваться с Владиславом Константиновичем. Как руководители мы, конечно, разные, но цель нашей работы одна. И опыт, и потенциал сотрудников отделения огромны. Разумеется, в этом заслуга Владислава Константиновича. Нас всегда привлекали к самым различным институтским проектам на основе научно-технического содружества, а с прошлого года мы подключились к работе по некоторым из них уже на финансовой основе. Наше отделение ведет несколько ЕОТП-проектов, в том числе топливных.

— Что нового в топливной тематике?

— Сегодня одна из интереснейших тем — ​карбид кремния. Этот проект мы ведем несколько лет. В прошлом году прошел первый цикл реакторных испытаний композитных оболочек ядерного топлива из карбида кремния в исследовательском реакторе БОР‑60. Эти оболочки из композитного материала на основе соединения кремния с углеродом мы первыми в России произвели в рамках программы по созданию толерантного топлива, ядерного топлива ATF нового поколения безопасности.

— Знаю, что вы еще делаете проект для Чепецкого механического завода.

— Да, совместно с другими отделениями института проводим работы по коррозионной защите от окисления наводороживания поверхности оболочек твэлов. Из-за окисления они могут разрушаться, мы решаем эту проблему. Институт разработал уникальную установку для напыления, ее изготовили в Казани под нашим руководством. Она будет очень тонким слоем наносить покрытия на поверхность четырехметровых твэлов магнетронным методом. Установок такого масштаба нет нигде в мире, все аналоги гораздо меньше по величине и мощности. У нас есть проект по нанесению серебряного и никелевого покрытия на особо тонкие проволочки — ​размером 0,3–0,7 мм и тоньше, а длиной при этом в несколько тысяч метров. Это актуально для космической отрасли, такие изделия применяются для изготовления всевозможных антенн и спутников, экранов кабелей.

— Молодые специалисты сейчас охотно приходят во ВНИИНМ?

— В последние годы возможность реализации себя в качестве исследователя, ученого стала для молодежи важнее. Студенты и выпускники вузов с удовольствием приходят к нам работать. Кто-то на преддипломную практику — ​и остается у нас работать, кто-то уже с дипломом. Все наши молодые специалисты исполнительные, инициативные и ответственные. Но и уже опытные, состоявшиеся специалисты идут к нам с желанием присоединиться к научной школе Бочвара. Недавно мы пригласили к себе в команду двух производственников, которые у себя на предприятии занимались реализацией научных идей. Один с практически готовой диссертацией, а второй учится в аспирантуре. Не нарадуемся на них.

Планируем создать представительство института в Уральском регионе. Кроме оперативного решения научно-производственных задач, есть идея на площадке представительства осуществлять обучение сотрудников предприятий, входящих в контур нашей корпорации, с целью повышения их научных компетенций.

«На третьем курсе пришел во ВНИИНМ на практику и был впечатлен уровнем задач, которые стояли перед сотрудниками в направлении материаловедения для отрасли»