«Женщин на заводе будет все больше»: знакомимся с сотрудницами ЧМЗ

Считается, что в цехах Чепецкого механического завода (ЧМЗ) работают одни мужчины. Но труд механизируется, а перед автоматикой и программным управлением все равны. Сегодня на ЧМЗ каждый четвертый сотрудник — ​женщина, и это не только бухгалтеры, комплектовщики и секретари, но и токари, резчики на пилах, операторы станков с ЧПУ. Про трех таких героинь написала заводская газета «Белова, 7». Публикуем этот материал с небольшими сокращениями.

Миниатюрная Мария Штин пришла на завод всего полгода назад. По образованию она учитель физкультуры, окончила Удмуртский государственный университет и шесть лет отработала в глазовском колледже по специальности. Уезжала в другой город, а когда вернулась в Глазов в середине учебного года, работу учителем найти не удалось. Девушка решила попробовать себя в новой профессии — ​за станком на одном из частных предприятий. По ее словам, она с детства любила возиться с железками, сама ремонтировала свой велосипед. А возможно, и гены сработали: ее дед — ​известный в Глазове инженер Михаил Нудельман, работавший в руководстве завода «Металлист».

«Я пришла на ЧМЗ оператором станков с программным управлением 5-го разряда, но все станки отличаются, в каждой работе свои нюансы. Моя задача как оператора простая. Принесли чертеж и заготовку, которую надо обработать. Я должна изучить документ, установить резцы, загрузить программу, выполнить привязки инструмента, проточить. Сделать измерения получившейся детали и, если необходимо, внести коррективы. Если вдруг возникают проблемы, всегда есть возможность спросить совета у коллег», — ​рассказывает Мария Штин.

В коллективе цеха у Марии уже есть хорошие знакомые. Когда-то она ходила в спортзал заниматься пауэрлифтингом под руководством братьев Артемьевых, сегодня они оба работают рядом с ней токарями в цехе № 44. Мария, кстати, мастер спорта в категории до 52 кг в этом тяжелом виде спорта.

На ее красивый маникюр обращают внимание все коллеги, включая мужчин. По словам Олеси Машталер, длинные ногти в цеху ей совсем не мешают, а чувствовать себя и на работе ухоженной женщиной приятно. На кран-балке к ее станку подвозят титановые трубы небольшого диаметра. Каждую она разрезает по заданным размерам. Снимает фаску, то есть обрабатывает кромку. И так методично трубу за трубой.

У Олеси Машталер высшее юридическое образование, и до ЧМЗ она работала по специальности: сначала судебным приставом, потом юрисконсультом. Но работа ее не устроила — ​мало платили.

«Хотелось стабильности, хорошего оклада, — ​признается Олеся Машталер.  — ​ЧМЗ — ​масштабное производство, и я смогла выбрать то, что мне по душе. Начала работать за токарным станком и поняла, что останусь. Токарное дело очень интересное, коллеги-мужчины относятся по-дружески, четко мне все поясняют».

Она уже работает самостоятельно токарем 3-го разряда, но планирует сдавать на 4-й. Девушка волнуется, активно подтягивает теорию — ​устройство станка, процесс резания, виды резцов, виды обработки. Говорит, что иногда какие-то тонкости проще заучить, а уже потом разобраться в процессе на практике.

Еще год назад Марина Зубакина набирала за компьютером тексты — ​была секретарем на санэпидемстанции. Сегодня она стоит у шлифовального станка на ЧМЗ, обрабатывает металлические детали.

Марина пришла на ЧМЗ учеником шлифовщика в августе 2022‑го, а в конце декабря уже сдала на 4-й разряд и была зачислена в штат. Зная о ее высшем экономическом образовании (контролер качества), в отделе кадров ей предлагали работу контролером, но девушка отказалась, хотела работать руками. Пошла в цех № 44 учиться шлифовальному делу.

«Женщина в учениках у меня впервые. Вначале, когда только начали осваивать оборудование, было сложно, на станках Марина раньше не работала. Но важно, что она пришла сюда с желанием, с интересом. Постоянно спрашивала, что почитать про станки. Я старался, чтобы этот интерес у нее не угас, чтобы не разочаровалась и не ушла», — ​рассказывает шлифовщик 5-го разряда Григорий Опарин.

Недавно Марина сдала на разряд, работает самостоятельно. В семье переменам в ее жизни были удивлены, но приняли их и теперь активно помогают с детьми — ​маму, работающую посменно, страхуют папа и бабушка.

«Я и раньше слышала про хорошие зарплаты на заводе, но сомневалась, что женщине будет под силу тут работать. И только благодаря знакомой, которая пришла на ЧМЗ чуть раньше меня, хватило решимости прийти в отдел кадров, — ​вспоминает Марина Зубакина. — ​Я думаю, что женщин на заводе будет все больше. В том числе за станками. В изготовлении деталей нужна дотошность, аккуратность, а у женщин эти качества хорошо развиты».