Отличники идут работать в «Росатом»

В России все больше молодых специалистов, окончивших вуз с красным дипломом, идут работать в атомную отрасль. Тенденция не осталась незамеченной в экспертном сообществе. В последней версии международного рейтинга работодателей Universum «Росатом» возглавил список работодателей в сфере инжиниринга, а в общем зачете вошел в пятерку лучших.
По результатам 2013 года «Росатом» замыкал десятку, 2014-го — был седьмым, а в этот раз занял пятое место в рейтинге работодателей России. Госкорпорация обошла в общем зачете такие крупные компании, как «Транснефть», Microsoft, BMW Group, «Роснано» и «Яндекс». При этом уже третий год подряд «Росатом» удерживает первенство в категории «Инжиниринг и производство», оставляя позади, например, General Electric и Siemens. Рейтинг Universum — это оценка привлекательности того или иного работодателя с точки зрения студентов технических и естественно-научных специальностей. Таким образом «Росатом» мониторит мнение потенциальных сотрудников и сравнивает себя с конкурентами.

Успех «Росатома» — результат многолетней работы с опорными и профильными вузами. Вот несколько наиболее ярких проектов, которые госкорпорация реализует с помощью Академии «Росатома». «За последние шесть лет мы расширили географию дней карьеры. Они стали популярны: ежегодно в этих мероприятиях участвуют свыше 70 организаций и более 5,5 тыс. студентов и выпускников вузов от Москвы до Томска. Дни карьеры помогают привлекать студентов и проводить первичный отбор на практику или на работу, — говорит Татьяна Беляева, директор центра по работе с вузами и выпускниками Академии «Росатома». — Другой проект, уникальный в своем роде, — отраслевой Турнир молодых профессионалов, молодежный краудсорсинговый конкурс. Участники решают реальные производственные задачи компаний «Росатома», а затем защищают свои проекты. Так мы находим самых талантливых выпускников технических вузов». В этом году в «ТеМПе» приняли участие более 3,5 тыс. студентов 160 вузов. Для них создана программа развития «Будущее «Росатома», демонстрирующая карьерные и профессиональные возможности в отрасли. Кроме того, развивается карьерный портал «Росатома», база 22 тыс. резюме студентов и выпускников. Это очень удобно: есть возможность выбирать самых мотивированных и талантливых.
«Росатом» фокусируется на опорных ядерных вузах. Это говорит о том, что у него есть четко определенная задача, четко поставленные цели, и в госкорпорации прекрасно знают свою целевую аудиторию», — отмечает Мария Березовская, менеджер по работе с ключевыми клиентами Universum в России и СНГ. «Перед нами сверхамбициозная задача — быть мировым лидером на рынке атомной энергетики, и решить ее смогут только лучшие студенты. На них и нацелен наш бренд», — поясняет директор образовательных программ госкорпорации Валерий Карезин (на фото — слева). По его словам, рейтинг Universum для «Росатома» — хороший индикатор активности: «В этом году мы продвинулись на две ступени вверх в номинации «Инжиниринг». Нам, конечно, в первую очередь интересны ребята этих специальностей. И мы продолжим планомерно двигаться вверх».

---

ПРЯМАЯ РЕЧЬ