Проект ОЦКС по развитию движения студенческих строительных отрядов отметили в Минобрнауки

Программа Отраслевого центра капитального строительства «Росатома» заняла второе место во Всероссийском конкурсе лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее», который проводит Министерство образования и науки РФ и Международный совет корпоративных университетов.
Проект представили в номинации «Пространство развития». Жюри отметило его социальную направленность, четко выстроенную систему взаимодействия работодателей и образовательных учреждений, а также эффективную систему мотивации: в «Росатоме» в прошлом году была учреждена специальная отраслевая награда — «За вклад в развитие студенческих отрядов атомной отрасли».
Движение студенческих стройотрядов возродилось в атомпроме в 2008 году. За это время количество участников проекта выросло в 20 раз. С каждым годом все больше предприятий привлекают к работе молодежь. Например, в 2015 году более 1,2 тыс. стройотрядовцев трудились на 10 объектах «Росатома» в России и за рубежом. Геннадий Громяцкий, главный специалист отдела развития компетенций управления по развитию отраслевого строительного комплекса ОЦКС «Росатома», командир штаба студенческих отрядов атомной отрасли, рассказывает: «Проект уникальный с точки зрения вовлеченности, развития лидерства, профориентации, корпоративной и социальной ответственности. Он дает возможность будущему специалисту самореализоваться, проявить свои таланты и ответить самому себе на главный вопрос: готов ли он связать свою жизнь с атомной отраслью?»
«Создавая будущее» предоставляет компаниям возможность оценить эффективность собственных программ, поделиться опытом с коллегами и сопоставить свои результаты с достижениями других. В этом году в конкурсе участвовали крупнейшие представители разных отраслей экономики и промышленности, среди них «Уралхим», Российская самолетостроительная корпорация «МиГ», «Русгидро», «Росгосстрах», «Норильский никель».

Поделиться
Есть интересная история?
Напишите нам
Читайте также: