Труба позвала в университет: как начальник с ЧМЗ попал в магистратуру МИСиС

Павел Хлебников, начальник участка прокатного цеха Чепецкого механического завода (ЧМЗ), учится в магистратуре передовой инженерной школы Национального исследовательского технологического университета «МИСиС». В числе 10 лучших студентов получил стипендию им. Авраамия Завенягина, первого ректора вуза и одного из организаторов советского атомного проекта. 11 февраля стипендиатов поздравил гендиректор «Росатома» Алексей Лихачев.

Работа с металлами

«Без наших труб не взлетят самолеты, не выйдут в море корабли и не заработают атомные установки. Эта формулировка сильно дисциплинирует и в работе, и в учебе, — говорит Павел Хлебников. — Мое первое высшее образование не совсем профильное — прикладная информатика. А работаю я с металлами: титаном, цирконием, нержавеющей сталью. В какой-то момент стало ясно: если хочу расти как инженер, нужно подтягивать материаловедение». С 2024 года Павел Хлебников учится в магистратуре передовой инженерной школы МИСиСа, созданной при поддержке «Росатома». Формат плотный: после работы почти каждый день одна-две онлайн-пары плюс лабораторные, курсовые.

Инженерное мышление

В 2004 году наш герой окончил девять классов школы № 4 и поступил в Глазовский политехнический колледж. В 2010‑м пришел на ЧМЗ учеником волочильщика цветных металлов в единственный в России цех по производству сверхпроводников. «Это было интересное время, — вспоминает Павел Хлебников. — На заводе шло промышленное развертывание производства низкотемпературных сверхпроводящих материалов для международного исследовательского проекта — термоядерного реактора ИТЭР. Для молодого рабочего возможность прикоснуться к такой теме — огромная мотивация. В то время мы в цехе внедряли проект цифрового управления производством на базе программного обеспечения MES Hydra. По сути, стояли у истоков масштабного ИТ-проекта, который сейчас развернут во всем топливном дивизионе».

Павел Хлебников продолжил свои наработки в управлении производством в цехе мелкого проката ЧМЗ уже в должности инженера, специалистом по внедрению автоматизированной системы. С 2023 года — начальник участка цеха крупного проката, где выпускают трубы и прутки для судостроения, авиации и атомной отрасли, в том числе шестигранные трубы для проекта «Прорыв». За последние несколько лет в цехе в сжатые сроки освоили более 30 номенклатур титановой продукции, внедрили новые схемы прокатки труб и термообработки. «Наше предложение по улучшению отметили на дивизиональном конкурсе в номинации «Повышение уровня безопасности труда», — продолжает Павел Хлебников. — Мы с коллегами из цеха и отдела планирования, исследования и контроля производства разработали и изготовили наклонную направляющую, по которой металлические заготовки весом до 25 кг перекатываются к печам нагрева. В результате снизилась нагрузка на опорно-двигательный аппарат прессовщиков цеха. Здесь тоже помогло инженерное мышление».

Победная мотивация

В конце прошлого года Павел Хлебников подал заявку на участие в конкурсе на получение стипендии им. Авраамия Завенягина. В мотивационном письме описал свои производственные проекты и планы: до конца 2026‑го помочь отработать и внедрить в своем цехе энергоэффективную технологию обработки сплавов из нержавеющих сталей, а после магистратуры поступить в аспирантуру по направлению «Порошковая металлургия и композиционные материалы».

«За два последних семестра мой средний балл 5 и нет академических задолженностей, — говорит Павел Хлебников. — В группе я играю роль ментора: помогаю ребятам разбираться в курсах, особенно в 3D-моделировании, делюсь производственным опытом. С научной частью тоже все в порядке: участвую в работах, связанных с обработкой перспективных материалов для атомной отрасли. Прошел повышение квалификации в МИСиСе по программам «Перспективные методы исследований и технологии обработки материалов в современном материаловедении» и «Аддитивные технологии: взгляд в будущее». Конечно, я рад, что попал в десятку стипендиатов: 30 тыс. рублей в месяц в течение полугода — хорошая поддержка для любого студента. И когда стоишь в одном ряду с лучшими студентами МИСиСа и стипендию вручает глава отрасли Алексей Лихачев, это мотивирует. Я воспринимаю это как кредит ответственности: надо не просто удержать планку, а идти дальше».

Советы студентам

На вопрос о пожеланиях будущим студентам МИСиСа Павел Хлебников перечисляет: «Во-первых, не бояться начинать с цеха. Я сам пришел в отрасль учеником волочильщика, и этот опыт сейчас очень помогает мне как инженеру и начальнику участка: я понимаю, как строится работа производства от рабочего места до управления. Во-вторых, не лениться учиться. Все мои победы стали возможны только потому, что в какой-то момент я признал: знаний не хватает, чтобы идти дальше, надо развиваться. И в-третьих, выработать свой внутренний непреложный стандарт качества. Если вы для себя решите, что работать будете только хорошо, сами собой подтянутся люди, проекты и возможности. Хочу, чтобы у молодых коллег было понимание: с завода можно прийти в науку, а потом вернуться обратно уже другим специалистом и менять производство глобально. Приглашаю всех на родной ЧМЗ — покажу, где рождаются трубы для самолетов, кораблей и атомных реакторов».

Спортивный характер

Павел Хлебников с детства увлекался волейболом, продолжил им заниматься и когда пришел на ЧМЗ. Его жена Виктория — тренер в детско-юношеской спортивной школе № 2. Будущие супруги познакомились в спортзале: Виктория занималась с женской заводской командой, Павел — с мужской. Позже он специально получил педагогическое образование и стал вторым тренером глазовской волейбольной команды в ДЮСШ № 2. «Наши девчонки выиграли чемпионат Удмуртии по волейболу в сезоне 2018/2019, до нас это удавалось только в 1980‑е, — с гордостью отмечает Павел Хлебников. — Потом вышли на уровень Приволжского федерального округа, взяли серебро среди сборных. Правда, в 2023 году с тренерской деятельностью пришлось завязать. Понял, что с должностью начальника участка и планами на дальнейшее обучение времени на нее просто не останется. Но опыт собирать команду, настраивать ее на победу помогает и на производстве. Из личных достижений, которыми горжусь, — двое замечательных сыновей и дача, которую я построил своими руками. Это хороший способ проверить, насколько ты умеешь планировать и доводить до конца большие проекты не только на основной работе».

Справка

Стипендия им. Авраамия Завенягина учреждена «Росатомом» в ноябре 2025 года для поддержки талантливых студентов МИСиСа, осваивающих основные профессиональные образовательные программы, соответствующие направлениям развития госкорпорации, и ориентированных на последующее трудоустройство в ее организациях. Стипендиальный фонд формируется за счет доходов эндаумент-фонда университета. Размер стипендии — 30 тыс. рублей в месяц. Ее будут получать 10 победителей в течение весеннего семестра.