Рост заработной платы в «Росатоме» должен ежегодно составлять 10%
Для этого необходимо обеспечить рост производительности труда не ниже 12%. Об этом заявил гендиректор «Росатома» Алексей Лихачев на первом в этом году Дне информирования, который прошел 7 марта в Сарове.
«Необходимо обеспечить рост производительности труда не ниже 12%. Только так мы сможем позволить себе конкурентоспособный рост заработной платы на уровне 10% ежегодно. Иначе будем просто проедать свою прибыль, не вкладывая ее в развитие», — подчеркнул Алексей Лихачев.
Он также отметил, что целевой уровень по показателю роста качества и результативности инвестиционно-проектной деятельности — не менее 26%.
«Возврат от инвестиций в проекты должен превышать стоимость капитала — не только заемного, но и собственного. С учетом высокой стоимости денег мы не можем позволить себе убыточные проекты. Иначе все доходы отдадим банкам, — сказал глава госкорпорации. — Резервы для повышения эффективности всех корпоративных функций — цифровизация и упрощение процессов, применение искусственного интеллекта».
Экономический эффект в 2025 году должен составить не менее 2 млрд рублей.
Есть интересная история?
Напишите нам
Спецвыпуск Четыре юбиляра
Скачать
Спецвыпуск Четыре юбиляра
Атомная отрасль начинается с проектов и конструирования, материалов и оборудования. Ровесники атомпрома материаловедческий Институт им. Бочвара, машиностроительные ЦКБМ и ОКБМ им. Африкантова были учреждены в один день — 27 декабря 1945 года. В 1960 году создан НИИТФА, который отвечает за радиационную технику. В этом номере — основные моменты истории предприятий-юбиляров и ключевые направления развития.
Скачать
