Спецвыпуск Четыре юбиляра
Скачать
Сибирский химкомбинат в ближайшие два года примет на работу почти 1 тыс. человек
До конца 2023 года СХК планирует трудоустроить свыше 400 человек. Более 200 — на Опытно-демонстрационный энергокомплекс, который строится по проекту «Прорыв» на площадке комбината.
В составе ОДЭКа блок с реактором БРЕСТ-ОД‑300 и пристанционный завод: модуль переработки топлива, модуль для изготовления топлива из привозных материалов (для стартовой загрузки) и из регенерата, полученного при переработке ОЯТ. ОДЭК должен впервые в мире продемонстрировать устойчивую работу полного комплекса объектов, обеспечивающих замыкание топливного цикла.
Служба управления персоналом сообщила, что на блоке с БРЕСТ-ОД‑300 есть более 40 вакансий: от заместителей главного инженера до операторов энергоблока. Почти 70 новых сотрудников требуется на модуль фабрикации-рефабрикации смешанного нитридного уран-плутониевого топлива: инженеры-технологи, рабочие и др.
В 2024 году СХК планирует принять еще 500 человек. Кадры подбирают на предприятиях атомной отрасли и в вузах.
В прошлом году на комбинат пришли 325 новых сотрудников. По данным на 1 января 2023 года, численность персонала предприятия — 3349 человек.
Есть интересная история?
Напишите нам
Спецвыпуск Четыре юбиляра
Атомная отрасль начинается с проектов и конструирования, материалов и оборудования. Ровесники атомпрома материаловедческий Институт им. Бочвара, машиностроительные ЦКБМ и ОКБМ им. Африкантова были учреждены в один день — 27 декабря 1945 года. В 1960 году создан НИИТФА, который отвечает за радиационную технику. В этом номере — основные моменты истории предприятий-юбиляров и ключевые направления развития.
Скачать
