«Росатом» продлит все меры поддержки мобилизованных сотрудников

Глава «Росатома» Алексей Лихачев рассказал о мерах поддержки мобилизованным сотрудникам и их семьям на первом в 2023 году дне информирования, который 14 марта прошел в ТРИНИТИ (Троицк, Московская область).

«Мы уделяем особое внимание каждой семье, у кого сын, муж и отец сейчас находится на передовой. Особенно тем, кто лишился родных и близких. Предусмотрена программа медицинской реабилитации и адаптации в медучреждениях ФМБА для получивших ранение. Мы предоставляем им возможности для профессиональной переподготовки и получения новой специальности. Сделаем все, чтобы наши товарищи чувствовали себя востребованными, могли достойно жить и работать», — сказал Алексей Лихачев.

По его словам, волонтеры «Росатома» помогают всем жителям атомных городов — родственникам мобилизованных и добровольцев. За каждой семьей в атомградах закреплен волонтер-куратор, который поддерживает с ней постоянную связь.

«Росатом» продлит все меры материальной и социальной поддержки работников, призванных на воинскую службу в зоне проведения СВО.

«Соответствующий приказ мною подписан и уже направлен в организации отрасли. При этом будет продлена не только ежемесячная выплата в размере 50 тыс. рублей, но и все другие меры: по компенсации ипотечной ставки и аренды жилья, оплаты детских садов и отдыха детей, сохраняются единовременные выплаты в сложных жизненных ситуациях», — подчеркнул Алексей Лихачев.

Поделиться
Есть интересная история?
Напишите нам
Читайте также:
Технологии
Эврика в фотонике: о перспективах развития лазерной отрасли России
Технологии
Гонка «четверок»: какие энергосистемы поколения IV имеют коммерческий потенциал
Новости
«Росатом» отгрузил комплект парогенераторов для третьего энергоблока АЭС «Аккую»
Новости
На Якутской АСММ завершили инженерные изыскания
Новости
REASkills-2024 стал рекордным по количеству участников и компетенций
Федеральный номер «Страна Росатом» №15 (623)
Скачать
Федеральный номер «Страна Росатом» №15 (623)

На форуме «Открытые инновации» заглянули на 10 лет вперед — стр. 4

Евгений Адамов: «Не люблю, когда человек приходит со своим мнением, а уходит с моим» — стр. 6

REASkills‑2024 стал рекордным по количеству участников и компетенций — стр. 14

Скачать
Показать ещё