Папа настоял

Трудовая династия Галузиных на «Маяке» — это три поколения атомщиков. Смысл династии, по мнению ее основателя Дмитрия Галузина, в том, что дети и внуки не могут позволить себе работать хуже, чем их отцы и деды.

текст: Светлана Сыромолотова. фото: Лев Кириллов

Дмитрий Галузин приехал в Озерск с родителями в 1953 году. После школы поступил в филиал № 1 МИФИ (сегодня — ОТИ НИЯУ «МИФИ»).
С 1971 по 1980 год работал в ремонтно-механическом цехе, потом перешел на завод радиоактивных изотопов заместителем главного механика. С 1983-го 23 года отработал главным механиком, затем вышел на пенсию.
«Своей главной задачей я всегда считал безопасность сотрудников: чтобы ни один работник предприятия, находящийся у меня в подчинении, не получил ни травм, ни увечий», — ​говорит Дмитрий Галузин. За 45 лет работы на «Маяке» он заслужил 96 поощрений, а также благодарности и грамоты, награжден медалью «За трудовую доблесть».
Его дочь Ирина Рослякова работала воспитателем. «Однажды на семейном совете папа настоял, чтобы я сменила профессию, — ​рассказывает она. — ​Я ушла на завод. Сначала работала уборщицей производственных помещений, потом перешла в отделение комплектации и готовой продукции». Требования к качеству оформления документов жесткие, ошибки недопустимы. На пенсию Ирина Рослякова вышла специалистом 6-го разряда. Ее стаж на заводе — 17 лет.
Сын Дмитрия Галузина Денис после школы поступил на физтех Уральского политехнического института, после окончания вуза вернулся в Озерск. Сейчас он руководит одной из научных лабораторий «Маяка».
Следующее поколение — внук Никита и внучка Надежда Росляковы. Никита в 2007 году с красным дипломом окончил лицей по специальности «аппаратчик-оператор экологических установок» и сразу получил 5-й разряд. Это большая редкость. Работу на заводе радиоактивных изотопов совмещал с учебой в ОТИ НИЯУ «МИФИ». В 2009 году Никита Росляков получил диплом химика-технолога. После службы в армии вернулся на «Маяк», на завод химического производства, где трудится сменным инженером в аналитической лаборатории.
Его сестра Надежда получила, как и брат, диплом химика-технолога. Ее стаж на заводе радиоактивных изотопов составляет уже 10 лет. Как и ее мужа, Антона Трифонова, работающего на «Маяке» в отделе главного энергетика электромонтером 6-го разряда.
«Наша семья любит собираться вместе в доме родителей», — ​говорит Ирина Рослякова.
«А знаете, какая любимая тема за столом? Про работу! Все обсудим, — ​продолжает Дмитрий Галузин. — ​Что плохого в том, что родители и дети работают на одном заводе? Мы ведь не только поддерживаем друг друга. Разве кто-нибудь позволит себе работать хуже, чем отец и дед?»

Работа по наследству

Трудовые династии на атомных предприятиях — явление частое. Многие сотрудники, пришедшие в отрасль в период запуска крупных объектов, гордятся своей работой и поддерживают желание детей продолжить их дело. Общий трудовой стаж династии Белобородовых, посвятивших свою жизнь Смоленской АЭС, — ​более 77 лет.

текст: Елена Маркова. фото: из семейного архива

Основатели династии — Александр и Валентина Белобородовы. История их семьи началась в Димитровграде Ульяновской области. Окончили Ульяновский технический университет, поженились, устроились на работу по специальности: он — в Научно-исследовательский институт атомных реакторов (НИИАР), она — на автоагрегатный завод. В Димитровграде на свет появились их дочери Антонина и Евгения.
Как молодому и перспективному специалисту, Александру Белобородову предложили работу на строящейся атомной станции, предоставив выбор: Курская или Смоленская АЭС. Он выбрал вторую и в 1980 году поступил в дирекцию строящейся станции начальником смены цеха тепловой автоматики и измерений. Его супруга переехала на Смоленщину с дочерями попозже и устроилась в тот же цех инженером.
«Тогда подразделение возглавлял Валентин Мельник, боевой, энергичный, где-то жесткий, но справедливый, — ​вспоминает Валентина Белобородова. — ​Бывало, с ним еле доберемся в резиновых сапогах по колено в грязи на единственный в то время работавший объект — пускорезервную котельную, и он сразу, с порога, начинает рукой по шкафам проводить, пыль проверять, и уж если обнаружил, то персоналу несдобровать. Но никто не роптал. Все тогда казалось новым, интересным, мы понимали, что работа — это главное, и работали столько, сколько требовалось».
Но и отдыхать умели. Особенно сплачивала коллективы цехов художественная самодеятельность, смотры и концерты в ДК «Строитель». «Наш коллектив постоянно выступал на смотрах, мы даже призовые места брали. Я и пела, и танцевала. Правда, и соперники достойные были — запомнились мужчины из цеха централизованного ремонта, которые в балетных пачках исполняли танец белых лебедей. Со смеху покатывался весь зал», — ​с улыбкой рассказывает Валентина Белобородова.
В 1987 году Александр Белобородов возглавил цех тепловой автоматики и измерений. Коллеги и подчиненные его уважали — за справедливость, принципиальность и внимательное отношение к каждому работнику.
Позже перешел в учебно-тренировочный центр инструктором, а в 2005 году вышел на пенсию. Три года назад главы семьи не стало.
Валентина Белобородова на пенсии, а дело родителей продолжают дочери. Антонина по окончании техникума поступила на работу на Смоленскую АЭС, в отдел автоматизированных систем управления (сейчас — отдел информационно-коммуникационных технологий) оператором ЭВМ. Теперь она работает инженером в производственно-техническом отделе.
Евгения пришла на атомную станцию сразу после школы — делопроизводителем в отдел комплектации оборудования, заочно получила высшее образование.
Как признаются сестры, другой судьбы, не связанной с атомной энергетикой, они себе не представляют. Они выросли среди атомщиков, многих знали с детства, были знакомы со спецификой работы. Поэтому, когда пришли работать в коллективы своих подразделений, влились сразу, хотя пришлось многому учиться.
«Мне везет с коллегами, — ​говорит Евгения. — ​В отделе комплектации под руководством Владимира Прудникова всегда была доброжелательная атмосфера. Коллектив отдела модернизации и продления ресурса, где я сейчас работаю ведущим инженером, тоже очень дружный и отзывчивый, здесь всегда можно найти поддержку и услышать добрый совет».
Мужья Антонины и Евгении тоже атомщики. Трудовую династию продолжил и сын Евгении — Василий, сейчас он оканчивает МИФИ, проходит преддипломную практику в НИКИЭТ и уже устроился на работу в «Центратомтех­энерго».

Династия Белобородовых: слева направо — Никишины Полина и Евгения, Малахова Ольга, Белобородова Валентина, Варламов Артем, Трощак Софья и Мария, Никишины Василий, Жанна и Дарья, Трощак Алексей

Династия Белобородовых: слева направо — Никишины Полина и Евгения, Малахова Ольга, Белобородова Валентина, Варламов Артем, Трощак Софья и Мария, Никишины Василий, Жанна и Дарья, Трощак Алексей

 

Поделиться
Есть интересная история?
Напишите нам
Читайте также:
Новости
«Ничто не может сдержать развитие атомных технологий»: стартовал «Атомэкспо-2024»
Синхроинфотрон
«Сыто-пряно» и весело: как проводят время после работы строители АЭС «Куданкулам»
Технологии
Большие вводные: как платформа E-com помогает ускорить ввод в эксплуатацию
Новости
ЦЕРН прекратит сотрудничать с 500 российскими специалистами
Новости
Ученые НЦФМ создали оптическую систему с рекордным быстродействием
Федеральный номер «Страна Росатом» №11 (619)
Скачать
Федеральный номер «Страна Росатом» №11 (619)

О чем говорили на дне информирования — стр. 4

Стартапы МИФИ получили проектное финансирование — стр. 8

Как проводят время после работы строители АЭС «Куданкулам» — стр. 13

Скачать
Показать ещё